31 March, 2025
María Ximena Valdés Luna. Socia principal y gerente administrativa Valdés Abogados - ASLABOR & Juliana Patiño Abogada Valdés Abogados - ASLABOR
A partir de la amplia experiencia de los Honorables Magistrados de la Corte Suprema de Justicia, se radicó un proyecto de ley con el fin de, por una parte, hacerle frente a la necesidad de adoptar medidas para la implementación de tecnologías...
Leer Más
4 March, 2025
María Ximena Valdés Luna. Socia principal y gerente administrativa Valdés Abogados - ASLABOR & Nicolás Leighton Abogado Valdés Abogados - ASLABOR
En el derecho laboral colombiano, la terminación del contrato de trabajo puede producirse por los diversos modos señalados en la ley, frente a uno de ellos, la decisión unilateral del trabajador, hay dos conceptos que suelen generar confusión, y son el despido...
Leer Más
18 February, 2025
María Ximena Valdés Luna. Socia principal y gerente administrativa Valdés Abogados - ASLABOR & Juan Diego Valdés Rocha. Socio principal Valdés Abogados - ASLABOR.
La legislación laboral colombiana ofrece diversas garantías para proteger a los trabajadores en situación de vulnerabilidad. Una de ellas es la estabilidad laboral reforzada, dentro de la cual se encuentra la estabilidad laboral reforzada para madres y padres cabeza de familia, comúnmente...
Leer Más
4 February, 2025
María Ximena Valdés Luna. Socia principal y gerente administrativa Valdés Abogados - ASLABOR & Luz Ayda Pulido Moreno Abogada Valdés Abogados - ASLABOR
El reconocimiento y pago de las incapacidades es un tema de suma importancia para el manejo del talento humano, pues los empleadores, con la certificación que emite la EPS o la ARL, deben realizar algunos procesos que garanticen que el trabajador afiliado...
Leer Más
17 January, 2025
María Ximena Valdés Luna. Socia principal y gerente administrativa Valdés Abogados - ASLABOR & Nicolás Leighton Abogado Valdés Abogados - ASLABOR
El auxilio de cesantía es una prestación social que tiene como objetivo brindar un respaldo económico a los trabajadores que quedan cesantes, tras la terminación de su contrato laboral. Precisamente por esto, como regla general, y según las disposiciones del artículo 254...
Leer Más