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Circular Conjunta No. 4 de 2022

28 January, 2022

María Ximena Valdés Luna. Socia principal y gerente administrativa Valdés Abogados ASLABOR & Juan Guillermo González Gallo abogado Valdés Abogados ASLABOR

Los Ministerios de Salud y Protección Social y del Trabajo expidieron, el 13 de enero pasado, la Circular Conjunta No. 4 de 2022, en la cual fijaron las “recomendaciones para la protección laboral durante el cuarto pico de la pandemia por SARS-CoV-2...

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Publicación – Sintiencia animal: Necesidad de un reconocimiento jurídico material, y sus implicaciones teóricas y prácticas.

19 January, 2022

Juan Diego Valdés. Socio principal, Derecho Animal Valdés Abogados ASLABOR.

Recientemente fue publicado el texto del director de nuestra Área de Derecho Animal, Juan Diego Valdés Rocha, en la revista “dA. Derecho Animal. Forum of Animal Law Studies”, una publicación jurídica dedicada al Derecho Animal y a las Ciencias del Bienestar Animal,...

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Fuero de maternidad: todo lo que debe saber

18 January, 2022

María Ximena Valdés Luna. Socia principal y gerente administrativa Valdés Abogados ASLABOR & Nicolle Manuela Aranda Panqueva Abogada Valdés Abogados ASLABOR

Consiste en una protección especial para la trabajadora que se encuentra en embarazo y cubre, además del periodo de gestación, las 18 semanas siguientes al parto y hasta los seis meses de vida del menor. Durante este periodo de estabilidad laboral reforzada,...

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Ley de Desconexión Laboral – Ley 2191 de 2022

14 January, 2022

María Ximena Valdés Luna. Socia principal y gerente administrativa Valdés Abogados ASLABOR

El pasado 6 de enero, el Gobierno Nacional expidió la Ley 2191 de 2022, por medio de la cual reguló la desconexión laboral. Si bien esta figura ha venido tomando mayor importancia con ocasión del incremento en el uso de las tecnologías...

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Licencia para el cuidado de la niñez – LEY 2174 de 2021

5 January, 2022

María Ximena Valdés Luna. Socia principal y gerente administrativa Valdés Abogados ASLABOR

Características Licencia remunerada e irrenunciable, otorgada una vez al año, por un periodo de 10 días hábiles, a los trabajadores cotizantes al sistema general de seguridad social que detenten la custodia y cuidados personales de un menor de edad que padezca una...

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