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Lo que viene para las empresas: las obligaciones del empleador que ya exige la Ley 2466 de 2025

5 December, 2025

María Ximena Valdés Luna. Socia principal y gerente administrativa Valdés Abogados - ASLABOR & Felipe Rubiano Valdés Abogados - ASLABOR Valdés Abogados - ASLABOR

La Reforma Laboral adoptada mediante la Ley 2466 de 2025 no solo redefine el modelo de vinculación laboral en Colombia, sino que profundiza las responsabilidades del empleador frente a la protección, el bienestar y la igualdad de sus trabajadores. El artículo 15,...

Procedimiento disciplinario con la reforma laboral ¿Qué cambió?

18 November, 2025

María Ximena Valdés Luna. Socia principal y gerente administrativa Valdés Abogados - ASLABOR & Juan Diego Valdés Rocha Socio Principal de Valdés Abogados - ASLABOR Valdés Abogados - ASLABOR

Uno de los aspectos más relevantes que se abordó por la Ley 2466 de 2025 fue el de la regulación de los procedimientos disciplinarios en materia laboral. En ese sentido, la citada ley modificó el artículo 115 del Código Sustantivo del Trabajo,...

Modalidades del contrato de trabajo en la Ley 2466 de 2025

29 October, 2025

María Ximena Valdés Luna. Socia principal y gerente administrativa Valdés Abogados - ASLABOR & Luz Ayda Pulido Moreno Abogada Valdés Abogados - ASLABOR

Dentro de las modificaciones introducidas por la Ley 2466 de 2025, se encuentra un tema de gran importancia, como lo es el relacionado con las modalidades de los contratos de trabajo. En primer lugar, es importante precisar que este tema se refiere...

Los principios laborales en la ley 2466 de 2025

17 October, 2025

Los principios que rigen una determinada legislación constituyen la columna vertebral de sus mandatos y la guía de su aplicación, por lo que bien puede decirse que conforman el alma de lo estatuido en el correspondiente conjunto normativo. Por eso son fundamentales...

Análisis – Resolución 1843 de 2025

15 September, 2025

Germán Gonzalo Valdés Sánchez. Socio Fundador y Gerente Jurídico de Valdés Abogados - ASLABOR

Teniendo en cuenta la reciente expedición de la resolución 1843 de 2025, estimamos importante hacer un análisis concreto de su ámbito de aplicación y de las consecuencias que trae para los empleadores. Dicha resolución tiene como finalidad regular la práctica de evaluaciones...