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En esta sección encontrará información actualizada, artículos y documentos elaborados por los socios y asociados de Valdés Abogados ASLABOR.

Jornadas flexibles por deberes de cuidado y animales de compañía en el trabajo: nuevas tendencias en materia laboral

30 June, 2026

María Ximena Valdés Luna. Socia principal y gerente administrativa Valdés Abogados - ASLABOR & Juan Diego Valdés Rocha Socio Principal de Valdés Abogados - ASLABOR

La reforma laboral adoptada mediante la Ley 2466 de 2025 incluye dentro de sus postulados la flexibilización en materia laboral, lo que permite que los trabajadores puedan compaginar su vida laboral con la vida personal, adoptando, en principio, un enfoque desde el...

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Jornada Laboral En Colombia: Claves Prácticas Para Empleadores Respecto De La Ley 2466 De 2025 Y La Circular 0101 De 2025.

4 June, 2026

María Ximena Valdés Luna. Socia principal y gerente administrativa Valdés Abogados - ASLABOR & David Camilo Corredor Correa Abogado Valdés Abogados - ASLABOR

Con la expedición de la ley 2101 de 2021 y la Ley 2466 de 2025 (reforma laboral), se implementó un nuevo esquema de límites de la jornada dentro la legislación laboral colombiana, el cual, si bien establecía una disminución progresiva, esta se...

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Reforma laboral: claves del nuevo teletrabajo

26 May, 2026

María Ximena Valdés Luna, Socia Principal y Gerente Administrativa. Nicolás Leighton, Abogado.

La Ley 2466 de 2025 introdujo modificaciones relevantes a la figura del teletrabajo en Colombia, con un impacto directo para las áreas de Recursos Humanos, pues, aunque no se sustituyó el teletrabajo, ni se eliminaron las reglas anteriores, sí se actualizó la...

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Tercerización e intermediación: ¿qué cambia con la reforma laboral?

21 April, 2026

María Ximena Valdés Luna, Socia Principal y Gerente Administrativa. Valentina Bruges, Abogada.

La Ley 2466 de 2025 introdujo modificaciones relevantes en materia de tercerización laboral en Colombia, particularmente a través de sus artículos 44 y 45, que reformaron el régimen aplicable a contratistas, subcontratistas y empresas de servicios temporales. Estos cambios buscan fortalecer la...

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Medidas para la eliminación de la violencia, el acoso y la discriminación en el trabajo: ¿qué cambia con la Reforma Laboral?

7 April, 2026

María Ximena Valdés Luna, Socia Principal y Gerente Administrativa. Valentina Bruges, Abogada.

El artículo 18 de la Ley 2466 de 2025, titulado “Medidas para la eliminación de la violencia, el acoso y la discriminación en el mundo del trabajo”, introduce un enfoque renovado frente a estas conductas en el ámbito laboral. Si bien esta...

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