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Derecho Laboral y Seguridad Social

En esta sección encontrará información actualizada, artículos y documentos sobre Derecho Laboral y Seguridad Social.

Generalidades del fuero de estabilidad laboral reforzada por temas de salud

15 February, 2022

María Ximena Valdés Luna. Socia principal y gerente administrativa Valdés Abogados Aslabor & David Camilo Corredor Correa Abogado Valdés Abogados ASLABOR

Es importante mencionar que el Fuero de estabilidad laboral reforzada, tiene regulación tanto jurisprudencial como normativa, por lo que a continuación procederemos a explicar cada una de ellas. En primer lugar, el artículo 26 de la Ley 361/97 establece una especial protección...

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Análisis Sentencia Consejo de Estado Sala de lo Contencioso Administrativo – Sección Cuarta. Radicado No. 2016-02496, Consejero Ponente: Milton Chaves García.

3 February, 2022

María Ximena Valdés Luna. Socia principal y gerente administrativa Valdés Abogados ASLABOR & David Camilo Corredor Correa abogado Valdés Abogados ASLABOR

Mediante sentencia de unificación No. 25185 del 9 de diciembre de 2021, el Consejo de Estado, definió el alcance del artículo 30 de la Ley 1393 de 2010. La discusión se originó en la pretensión del demandante para que se declare la...

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Circular Conjunta No. 4 de 2022

28 January, 2022

María Ximena Valdés Luna. Socia principal y gerente administrativa Valdés Abogados ASLABOR & Juan Guillermo González Gallo abogado Valdés Abogados ASLABOR

Los Ministerios de Salud y Protección Social y del Trabajo expidieron, el 13 de enero pasado, la Circular Conjunta No. 4 de 2022, en la cual fijaron las “recomendaciones para la protección laboral durante el cuarto pico de la pandemia por SARS-CoV-2...

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Fuero de maternidad: todo lo que debe saber

18 January, 2022

María Ximena Valdés Luna. Socia principal y gerente administrativa Valdés Abogados ASLABOR & Nicolle Manuela Aranda Panqueva Abogada Valdés Abogados ASLABOR

Consiste en una protección especial para la trabajadora que se encuentra en embarazo y cubre, además del periodo de gestación, las 18 semanas siguientes al parto y hasta los seis meses de vida del menor. Durante este periodo de estabilidad laboral reforzada,...

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Ley de Desconexión Laboral – Ley 2191 de 2022

14 January, 2022

María Ximena Valdés Luna. Socia principal y gerente administrativa Valdés Abogados ASLABOR

El pasado 6 de enero, el Gobierno Nacional expidió la Ley 2191 de 2022, por medio de la cual reguló la desconexión laboral. Si bien esta figura ha venido tomando mayor importancia con ocasión del incremento en el uso de las tecnologías...

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